世界・海外・国外の文学賞

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ロバート・I・サットン

ロバート・アイ・サットン

Robāto I. Satton

別名: Bob Sutton

プロフィール

性別
男性
生誕
1954 （シカゴ）
国籍
アメリカ人
言語
英語
宗教
不明
居住地歴
シカゴ → スタンフォード

経歴

職業
マネジメントサイエンス教授, 証拠に基づくマネジメント研究者, 著作家
活動期間
1983年〜2024年
所属
スタンフォード大学工学部, IDEO, スタンフォード大学経営大学院
影響を受けた人物
ジェフリー・フェファー

学歴

ミシガン大学
組織心理学
学位: Ph.D.
卒業年: 1984
国: アメリカ合衆国

受賞・候補エディション

クイル賞 1回登壇
  1. 第3回（2007年） 受賞
    受賞作: The No Asshole Rule

    職場における有害な行動を排するための考え方と実践を示すビジネス書。組織運営と職場文化の改善に向けた具体的手法を提案する。

    ビジネス組織論職場文化

作品

代表作

アスホール禁止ルール：文明的な職場を築くために、そしてそうでない職場で生き残るために

2007年 ビジネス書

職場での迷惑な人間を扱う方法について議論した書籍。

職場文化証拠に基づくマネジメント

全著作

  • The Knowing-Doing Gap: How Smart Firms Turn Knowledge Into Action (2000, Jeffrey Pfeffer共著)
  • Weird Ideas That Work: 11½ Practices for Promoting, Managing, and Sustaining Innovation (2002)
  • Hard Facts, Dangerous Half-Truths, and Total Nonsense: Profiting from Evidence-Based Management (2006, Jeffrey Pfeffer共著)
  • The No Asshole Rule (2007)
  • Good Boss, Bad Boss (2010)
  • Scaling Up Excellence (2014, Huggy Rao共著)
  • The Asshole Survival Guide (2017)
  • The Friction Project (2024, Hayagreeva Rao共著)

作風・主題

文体
エビデンスベースのアプローチ実践的アドバイス
頻出モチーフ
職場行動イノベーションリーダーシップ

評価・遺産

スタンフォード大学の著名な教授であり、ニューヨーク・タイムズのベストセラー著者として知られる。職場環境とマネジメントに関する洞察を提供。

豆知識

  • ニックネームはボブ・サットン。
  • ニューヨーク・タイムズのベストセラー作家。